Een sollicitatiebrief hoor je te schrijven met de overtuiging dat jij degene bent die deze functie het beste kan uitvoeren. Als je dat inderdaad op deze manier doet en -zoals ik op het moment- gemiddeld drie sollicitatiebrieven per week de virtuele deur uit doet, dan zijn er er per week dus gemiddeld drie banen waar je jezelf helemaal in terugziet.

Dat is soms nogal intensief en verwarrend en het vergt dan ook best veel van je aanpassingsvermogen. Om toch iedere keer jezelf in een baan terug te zien. Tot het moment daar is dat de baan en jij elkaar ineens vinden en die andere banen waar je jezelf in terug zag, ineens uit beeld vallen.

Tot die tijd probeer ik iedere keer opnieuw overtuigd te zijn. Dat ik die functie het beste van iedereen kan uitvoeren. En dat deze rad van Fortuin zal stoppen bij de baan die echt het beste bij me past.